事業紹介

私たちエリエールペーパーテクノロジー株式会社は、大王製紙グループの一員として、大王製紙株式会社三島工場で生産される紙の様々な仕上げを担っています。
また、会計・給与計算業務の請負いなど、シェアードサービスによって、総務部門の業務効率向上に貢献するとともに、保険事業では、より身近な相談できる代理店として、皆さまの信頼にお応えできるよう、サービスの向上に取組んでいます。

※シェアードサービスとは、各社内にある人事や経理・情報システムなどの間接部門の業務を1つの組織へ集約することにより業務の効率化とコスト削減を図る手法を指します。
紙加工部門
工場部門の役割は、生産性の向上です。
そのために、工場現場の生産管理、合理化、設備改善、メンテナンスなどの現場業務改善を企画し、丁寧にPDCAサイクルを回しながら実行しています。
ひとくちに紙の断裁・包装といっても、加工の現場は複雑で奥深いものです。
入社後、まずは安全教育を行い、生産現場で最も重要な安全第一の意識と取組みを学びます。その後、工場現場で先輩社員についてのOJTを行いながら、品質・生産に関する技能を向上させ戦力になっていきます。

また、スタッフは課題と目標を持って生産企画の立案や機械が故障しない点検方法の立案等を現場と一体になって取り組んでいます。
生産性の向上では、システムを活用して、生産データに人件費等のデータを付加し、様々な角度から分析した資料を作成して、品種別の生産コストを産出します。
算出したデータをもとに、工場部門のスタッフと協同して、高コスト品種の改善を提案・協議しながら改善を進めています。
その他、教育や研修を企画実施し、社員の能力開発やスキル向上を図っています。
統合総務部門
統合総務部門では各社の給与計算・会計業務・総務業務を請け負うことで、各社の業務効率向上に貢献できるように取り組んでいます。

間接部門のコスト削減や業務品質の向上に加え、ガバナンスやコンプライアンスの強化も期待できます。

愛媛県四国中央市および岐阜県可児市に事務所を設けています。
保険事業部門
平成25年度より新規事業として、保険事業部門を新設しました。
自動車保険や自賠責保険、住宅火災保険、傷害保険など各種保険を取り扱っています。
現在では、大王製紙グループ社員の皆様は勿論、地元の協力会社様のご協力によって、より身近な相談ができる代理店として、皆さまの信頼にお応えできるようサービスの向上に取組んでいます。

特徴

私たち、エリエールペーパーテクノロジー株式会社の社員は、紙加工のプロフェッショナル集団として、大王製紙の生産活動をサポートしています。
当社の特徴は次の通りです。
1.自主活動の推進
安全・品質・保全・生産活動等、会社運営に関わる全ての活動を自主活動として展開しています。
それぞれの取組みを、末端の操業員の一人ひとりまでが課題を抽出し、その課題に対する対応を議論し、実際に行動することで検証して、小さく丁寧にPDCAを回しながら取組みを推進しています。上司からの指示ではなく、自分達がやりたいこと、試してみたいこと等、自分達のアイデアをどんどん形にしていく取組みで、成果につなげていっています。
2.コミュニケーションツールを活用した情報の即時共有
当社の操業員は、全員トランシーバーを装着し、操業情報、品質情報を即座に共有する仕組みとしています。
マシントラブル等の対応も担当者だけで解決するのではなく、工場で働く全ての者がアドバイスや支援をし合う環境で、常にワイワイ・ガヤガヤと情報交換する、言葉によるコミュニケーションが非常に活発な職場です。
安全への取り組み
労働安全衛生マネンジメントシステム
【JISHA方式適格OSHMS認定事業所登録 2009(平成21)年 1月13日】
(認定証の社名は旧社名となっています)

社員が安全かつ衛生的に生産活動に取り組める職場環境を実現するため、社員一人ひとりが自らの職場の安全衛生活動の現状を確認して、取り組むべき項目を決定し、独自の安全衛生活動を実施しています。
取り組み内容は、社員が日常の仕事の一環として安全衛生活動に参画できるよう社員の自主規制を重んじ、現実的な考え方や自らの発想をもって決定し、PDCA(P:計画、D:実施、C:評価、A:改善)サイクルに基づきすすめています。その中で常に問題点を抽出し段階的に改善を行い災害ゼロの職場を達成しています。
情報管理への取り組み
会社は個人や会社などの重要な情報を持っているため、これらの大切な情報が外部に流出することや紛失などを未然に防止しなくてはいけません。
総務部ではシェアードサービス(他社の事務作業を請け負いする)や保険代理店業務を行っており、お預かりした大切な情報を保護することを「目的」として、情報セキュリティの強化に取り組んでいます。
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